我叫ＯＯＯ，民國Ｏ年次。來自ＯＯ市ＯＯ區的一個平凡小家庭，記得小時候父母經營工廠，父親性格大方豪邁，經常帶我出門接洽客戶，受到父親的影響和鼓勵，使得我的個性十分外向，樂於接觸人群。不過，我國小時，雙親工廠經營失敗，雖然被迫關廠，父親仍舊告訴我凡事按部就班，事情沒有不能解決的，這句話也造就了我今天積極、樂觀和冷靜的人格特質。
因為喜歡生物科，高中選擇第三類組，也依照興趣參與吉他社，從社團生活裡體會團隊合作的重要性，高二更擔任社團幹部，與同學合作舉辦大大小小活動。在課業方面，校方十分注重實做，高二、高三做過不少解剖實驗，其中最特別的是解剖蟑螂，當時發現自己對生物體及人體有一份濃厚的興趣。除外我也很喜歡閱讀，特別是一些心理學方面的書籍，例如第五個莎莉。
為了不造成雙親負擔，高二便到西餐廳打工，擔任外場服務生。記得當時還讓我的導師十分憂心，深怕我耽誤了學業。也因為打工、社團、課業三頭燒，讓我更加體認到時間管理的重要性，打工期間同時體會到職場中不容犯錯的基本要求。
雙親工廠歇業後，母親到醫院擔任清潔阿嫂的工作，從她的口中聽了很多關於醫院的事情，讓我對這個職場所充滿好奇心，於是大學選擇護理系就讀。大學四年曾在胸腔內外科病房、心臟內外科病房、新生兒中重度病房、神經外科病房實習。實習期間，我發現護理師對於病人的重要性，也無法忘記病人對我道謝時的表情，也希望自己可以不斷增進所學，幫助病患盡速康復。
大學期間，我選擇社會服務性質的社團，走入社會底層，服務弱勢民眾，也繼續半工半讀的生活，曾在快餐店、補習班打工，在補習班工作，我體會到教學相長的真諦，要不斷自我學習，吸取更多知識，才能對得起學生，相信這樣負責任的態度到哪裡都是一樣的。
走出校園後，希望可以順利進入區域醫院級以上的醫院就業，除了能夠照顧病人外，也可以不斷學習，強化本職學能。最後，誠摯期盼貴醫院給予面試考核，讓我有機會服務人群。
擔任生產線規劃工程師／製程工程師，除了專業的學歷背景外，尚需有良好的經驗做輔助，以及細心、耐心、擅於觀察、數據分析等個人特質，經由十餘年的工作經驗累積，擁有許多寶貴經驗，是進入職位後能夠快速應用上手的資產。
豐富的產線工作經驗，以及擔任主管的工作，幫助個人在製程生產線上習得許多寶貴經驗，在數家知名公司擔任製研工程師。曾在寶技工業擔任「研發與製程工程師」，負責製造汽車避震器與開發新的避震器，並將其投入產線生產。其後轉任到ＯＯ科技擔任「生技工程師」，負責LED─PCB版測試包裝機台維修保養、故障排除，使產線能保持生產順暢。
因為個人生涯規畫，於ＯＯ光科技任職「維護工程師」，負責領導10人團隊，同樣進行LED─PLCC測試包裝機台，並針對產品變化設計測試系統之分級程式等，並與RD和產線規劃更佳的生產模式，使生產效率更佳化。再轉任ＯＯ光纖擔任「生技工程師」，負責光纖元件產品研發專案，並與同事搭配開發新產品，其後轉至生產部擔任生產技術工程師，並兼任生管與支援品管作業。完整的製程線上工程師／主管的歷練，處理過各種特殊狀況，盡忠職守均能順利排除。
在以往的求學過程中，曾擔任學校跆拳社的副社長帶領團體，並在寒暑假時期，不想讓家庭的負擔太重，所以利用時間從事工讀的工作，以便賺點零用錢與學費。但因家庭經濟的關係，所以先行選擇休學，之後便徵招入伍從軍。退伍後，在ＯＯ工作約兩年後，深知自己所學不足，又因ＯＯ屬資訊發達的國際都市，所以亦然決然前進ＯＯ學習新知，並且選擇白天上班，晚上就學，以求得二技學歷，來增強本身競爭力。經過五年的歷練後，發現二技學歷是不足以在社會上有所競爭優勢，所以便努力考取日間部研究所，當一位專職學生以求專精於自身專業上，並於空閒時間加強英文能力，讓自己往後能在職場上更有所發揮，以達自己追求的成就。
畢業自ＯＯ科技大學經營管理系、ＯＯ科技大學工業管理所，進入社會之後，深刻了解自己所學有所不足，一直積極努力於自我進修與職場學習，以期早日進入狀況。職場上，如期完成與服從上級所指示工作外，當同事有困難時需即時伸出援手，共同朝著公司最大利潤與目標而努力。
出生於ＯＯ，家境小康，年幼時父母親開設小型錶帶加工廠，從事手錶錶帶的精密製作，但因近年來大環境的改變與核心競爭力的喪失，導致工廠關廠歇業。父母親對子女管教嚴謹，但很尊重本身意見發揮，所以在求學或求職的路程上，父母親都輕易不會設限，且提供一些意見供參考，家庭關係和諧。
一直相信個人的工作保障基石，是建立在公司健全的營運，很感謝過學校與職場的貴人，讓我訓練出刻苦耐勞精神，為工作所需之能力奠基，讓個人能夠專心發揮所長，必將盡心盡力完成上級所賦予的每項工作，希望能獲得 貴公司面試的機會。
擁有完整的產線、行銷、品管的經驗，是個人最佳的特質，擔任ＯＯＯ電腦專案經理到系統產品開發部經理，歷練非常完整，直接管理人數逾60人，率領團隊完成無數次任務，成為公司高階經理人，希望能夠帶著完整經驗，在新職場更綻光芒。
工作經驗
從0000年3月進入上市公司ＯＯ電腦，擔任客戶產品管理師是客戶的Account Project Manager，工作內容主要根據市場需求替規劃客戶產品研發及生產需求，提供客製化產品及服務，產品主要為筆記型電腦，客戶群主要為大陸區及歐美客戶。其後因此轉調到桌上型電腦PM部，主要負責PC專案產品開發，負責過的產品為PC 3L/12L/20L，客戶別為Ｏ(OEM/ODM)及Ｏ。常出差Ｏ國、ＯＯＯ、Ｏ國等區域，擁有國際化視野，確實掌握第一線的打樣狀況，以解決試產及量產過程中所涉及的設計、製程、技術及品質問題，力求在客戶要求的品質規範下準時出貨，先前所負責的專案96％能on schedule出貨。
0000年3月起開始派駐大陸廠，擔任系統工程處經理，主要重心為導新產品導入(NPI) 、支援產線生產、處理產線線異常、安排相關驗證及部門管理(FPM、TE、PE、IE、ME、PV 70餘人) 。0000年公司因供應練資源整合(PCB-PCBA-DT)由深圳關內遷移到關外廠，擔任DT遷廠第一批駐廠部隊。
0000年，因公司規劃要整合中國區研發資源整合以及強化中國區獨立開案能力，公司看重個人專才協助成立PM課，帶領系統產品開發部，部門共有60餘人、6個功能課，使得產品開發部的功能更加完整，可直接利用中國區研發資源整即可獨立接案，目前負責Sustaining的專案為Ｏ,Ｏ,Ｏ，獨立接案為Ｏ(PC, CTO, Server) 。
具體成就
一、擔任Ｏ系統中國區研發處系統產品開發部期間：
-成立新單位，PM-1課負責Sustaining的專案，2課負責Ｏ Ｏ Panda專案。
-領導團隊承接Ｏ 2010 Wave1(5 Models, 10 SKUs)為轉廠機種, 2011 Wave2~4(18 Models,120 SKUs)為新開案機種,均已經拿到SSL。目前正在進行10個新案開案。
-改善專案執行的流程，配合研發資源的有效利用，提出Recovery Plan，讓專案能on schedule完成。
二、在精英深圳系統製造廠擔任系統工程處經理期間，進行以下重大專案：
-0000年遷廠專案負責人，掌控建廠、搬廠schedule，產能、人力資源調度分配。
-工廠設備、線體、流程持續進行優化.(L10: 150-200 sets) 。
-規劃產線導入Ｏ MOPS preload system, testing process and program D/L system。
-規劃CTO 生產模式導入(BOM架構定義,D/L System規劃,生產流程規劃,CTO線體改造及架設) 。
-系統工程Job function SOP化及工程人員Multi-function專案推動。
-產線電子化SOP導入專案。
職場專長：
-Action and ownership for schedule, Precaution the risk.
-Technical issues coordination and escalation skill
-Business Level of Negotiation with Customer and Vendor /Strong technical and business knowledge for ODM customer requirements
-Process re-engineering
-Excellent knowledge in PCBA and System assembly
-Technical support
出生於ＯＯ市，在家排行老大，上有雙親下有妹妹，經濟方面也較早獨立、接觸社會。大學就讀ＯＯ資訊管理系、研究所就讀ＯＯMBA，主修學程為電子商務、客戶關係管理。參與「多語生活環境服務中心Call Center」的案子，目的為打造與全球同步的國際化生活環境，營造台灣國際化生活環境。在案件進行中，曾與ＯＯ電信、ＯＯ客服、ＯＯ客服有實務上的訪談接觸；更協助我在寫作論文時能夠整合CRM在實務與理論的觀點。論文為《ＯＯＯＯ管理與忠誠度：資訊應用、品牌形象與接觸成效之議題研究》，曾參加「ＯＯ客服中心發展協會」所舉辦第二屆客服產業學術論文獎的代表，並獲得第三名殊榮。
由於擅於溝通協調、領導團隊合作、抗壓力強、執行力強，中文、英文、台語均流利，擁有強烈學習慾望，希冀能在可以發揮所長的工作職場，竭盡自己所 能為公司服務，祈望以上的工作經驗，能夠獲得 貴公司青睞。
從創業走回職場，擁有的是比一般人更高度的視野，以及更服從的心態，工作經驗是最佳的履歷，曾經擔任過幼教班老師、行政人員、店長等職務，相信進入職場後，必能夠更努力以熱情做為回報。
進入社會的首份工作是擔任「幼教老師」，每天面對天真無邪的小朋友，教導寫字、唱歌、學習常規、團隊活動等，看著小朋友的成長很有成就感，尤其是對於耐心、細心的要求，可說是對於新鮮人的訓練。由於兄長想要創業，所以辭掉熱愛的幼教工作幫助兄長。
0000年進入台灣ＯＯ光學公司，ＯＯ電工從0000年成立以來，就以高分子合成技術為基礎，不斷開發新性能、新材料，主要在通信設備、電子設備、電氣絕緣材料、住宅、汽車、醫療等多方領域，提供先進產品。在職期間希望不斷進取，利用晚上的時間到ＯＯ科大進修，後來因為懷孕身體不適，未能申請留職停薪，但不願讓上級長官為難因而離職，待在ＯＯ公司4年時間，對於職場的穩定度很高。
0000年時觀察景氣上揚，加上一直創業想法，因此待產期間到救國團報名「飲料創業班」，學習製作技巧與領導管理，結訓後與親人合夥加盟「ＯＯＯ專業連鎖店」，由於個性認真負責之故，親友一致推薦由我擔任店長，負責營運管理。在2年中深刻體會創業惟艱，除了管理店務外，面對形形色色的客人，總能夠順利完成各種要求。總部董事有句名言令人印象深刻：「好的客人誰都會服務，重點是要如何將不好的客人，教育成好客人！」2年來也有很深的體會。
對於服務業幫助客人的心，亦將投注在未來每一份工作上。後來因為周邊環境競爭激烈，在與總部合約期滿後決定結束營業。創業或許有著「本益比」高的獲利空間，但面臨的壓力卻非三言兩語所能形容，養成個人習於抗壓的特質。
成長於ＯＯ縣ＯＯ鄉，父親經營一家小型工廠，因為爸爸是白手起家，一路走來很艱辛，近幾年家父身體不適而退休，媽媽則是家庭主婦，家中的經濟狀況小康，養成個人節約、自主的特質，適才適用的將一切物品發揮最大效益。
創業之路雖難，卻學習到許多別人未曾獲得的經驗，也是管理學中所謂「上位思考」，不斷為長官著想，結束公司後重新規畫個人方向，希望將服務業累積的經驗投注轉化在職場上，相信秉持認真學習，一定能完成交付每項職務，希望未來能穩定中求發展、發揮所長，努力為 貴公司服務。
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